5月ゴールデンウィーク明けに転職活動をする際のポイント

一般的な転職のピークと言われる3月を過ぎ、会社も落ち着いてきた頃合いの5月。
ピークと言われる時期ではないものの、この時期に転職をしたいという人もいるかと思います。

5月、ゴールデンウィーク明け辺りから転職をしたいという人に向けて5月の転職事情をまとめました。
新卒向け、中途向けにまとめていますので自分自身の当てはまる方を参考にしてみてください。

もくじ

新卒の方向け、中途の方向けで分けています。

• （はじめに）新卒の方の場合
• 中途の方の場合

（はじめに）新卒の方の場合

まずはじめに、４月に入社した新卒の方で5月に転職したいという人もいるかもしれません。

最終的には自分自身の判断でどうするか決めるべきかという前提で、私個人の意見としては1ヶ月で辞めることはおすすめしません。

「新入社員だけど既に会社を辞めたい。どうするべき？」でも書いたので詳細は割愛しますが、新卒の最初の数ヶ月はほぼ間違いなくきつい時期です。

環境も学生時代と大きく変化しますし、ストレスも半端ではないと思います。
ただ、この時期があってこその自分自身の社会人生活ですし、この段階で退職を決めてしまうのは早計な気がします。

「耐え忍ぶことが仕事」など言いませんが、この段階ではまだ仕事の全貌すら見えていない状況です。

もしかすると自分自身にものすごい適性があるかもしれないのに、辞めてしまうのはちょっともったいないかなと思います。

その一方で、パワハラ・セクハラなど明らかなブラック企業なのであれば自分自身の精神面がダメになる前に転職を考えてもいいでしょう。

※転職サイトについてはこちらを参考にしてみてください。

中途の方の場合

次に中途採用の転職の話です。
こちらはポイント別にまとめてみます。

実際の採用状況について

一番気になるのは「5月って転職市場的にどうなの？」「そもそも5月に求人を出しているところって多いの？」というところではないでしょうか。

5月の求人状況については東京労働局が出しているデータが参考になります。

（平成29年1月〜12月の「平成29年 新規求人数の推移」） 参考：産業別新規求人数の推移（一般）（平成29年度～）

必ずしも毎年同じ傾向になるわけではありませんが、例年の傾向では同じような動きになっていて一つの目安になるかと思います。

見ていただくと分かる通り、企業も4月採用（4月内定）をするところが多いため、1〜3月が増加傾向、4〜5月は相対的に減少傾向にあります。

ゴールデンウィーク明けに求人が増えるという話もありますが、一般的にはそこまで急増するものではありません。

転職したいのであれば活動を開始した方がいい2つの理由

「求人はそこまで多くはない」という流れから「じゃあまだ転職活動しなくていいのか…」と思う人も多いでしょう。

ただ、もし転職をこの先考えているのであれば、今まさにこのタイミングで転職活動を開始した方がいいです。

その理由はシンプルに2つ。

1. 9月以降の求人が増える時期に余裕を持って準備ができる
2. ピークではないものの自分の入りたい会社が求人を募集している可能性がある

順を追って説明します。

9月以降の求人が増える時期に余裕を持って準備ができる

まず「9月以降の求人が増える時期に余裕を持って準備ができる」ということ。

転職活動は通常3ヶ月程度先を見越して情報収集などの事前準備をする必要があります。

5月に転職活動（準備）を開始すると9〜10月の求人募集が増える時期にちょっと余裕を持って取り組むことができます。

4ヶ月先ということを考えるとかなり長い期間のように感じますが実際には本当にあっという間です。

現段階で実際の求人状況や会社の評判などを軽く調査するだけでも転職活動が本格化した時にスタートダッシュが大幅に変わり、求人募集がピークの時には余裕を持って迎えることができます。

7月や8月から転職活動を開始した人と比べるとあからさまに余裕の度合いが変わりますし、情報収集などの抜け漏れ、自分と企業とのミスマッチが少なくなる傾向にあります。

ピークではないものの自分の入りたい会社が求人を募集している可能性がある

そしてなんといっても重要なのが「ピークではないものの自分の入りたい会社が求人を募集している可能性がある」ということ。

「求人が一番多い時期」を気にする人は多いのですが、例えば求人が一番多い時期に沢山の求人が出ていても自分自身がまったく興味のない会社ばかりであればどれだけ求人が多くても意味がありません。

逆に求人が一般的にはそこまで多くないとされている時期でも自分の行きたい会社があれば、自分にとっては本当に意味のある時期と言えるでしょう。

求人を出しているか出していないかはその企業次第なので、そのタイミングを逃さないように常にアンテナを張っておくことが重要です。